4 Tipps, damit die Arbeit zu Hause nicht stresst
Die Digitalisierung schreitet voran und seit Beginn der Coronakrise sind viele von uns aufgefordert, von zu Hause aus zu arbeiten. Sie setzen sich an PC oder Notebook, um die Arbeit, die
Kleine und mittlere Unternehmen wissen häufig nicht Bescheid
Ob Fördermittel für Breitbandausbau, Gelder für Hochwasser- oder Klimaschutz und Förderungsmöglichkeiten in Millionenhöhe für nachhaltiges Wohnen bei Studenten – diese und noch zahlreiche weitere Geldmittel werden nicht genutzt oder abgerufen. Bei kleinen
Schleichende Verschlechterung beim Betriebsklima kann existenziell bedrohlich werden
Der schleichende Klimawandel auf der Erde wird erforscht und es wird regelmäßig darüber berichtet. Der gesellschaftliche Wandel im Zusammenleben war gestern Inhalt der Regierungserklärung unserer Bundeskanzlerin. Mit Bemerkungen wie „… dass sich
HR-Report 2018 zeigt Ansatzpunkte auf dem Weg zur agilen Organisation
Einmal im Jahr werden durch das Institut für Beschäftigung und Employability im Auftrag der Hays PLC in einer empirischen Studie Führungskräfte, Personalleiter und Mitarbeitende zu Themen aus dem Personalbereich befragt.
Das richtige Bauchgefühl
Was sagt meine innere Stimme und auf welche soll ich hören?
Bienen fliegen fast zwanzig Kilometer, ohne sich zu verirren, Albatrosse über tausende von Kilometern. Was könntest du erreichen, wenn du auf deine innere Stimme hören
Gefährdungsbeurteilung von psychischen Belastungsfaktoren auf dem Vormarsch
Viele kennen die Gefährdungsbeurteilung als zentrales Element des Arbeitsschutzes. Sie erfasst und beurteilt die Gefahren und Belastungen, die für die Beschäftigten mit deren Arbeit verbunden sind. Anfangs waren es Begehungen im Rahmen der
Auch die Chefs sollten nach Meinung der Beschäftigten regelmäßig Schulungen besuchen
Der Zeitpunkt für gute Vorsätze ist vorbei, der Jahreswechsel gerät schon wieder in Vergessenheit. In den letzten Monaten haben mich beruflich zwei Umfragen beschäftigt, die sich mit Führung, Personalentwicklung
Der Weg zu Glück, Erfolg und mehr Erfüllung
Sowohl im Job, als auch privat in der Familie oder im Verein gelten die gleichen Prinzipien, die uns glücklich und erfolgreich machen. Die uns spüren lassen, wie erfüllend unser Leben sein kann.
Neuester HR-Report 2017 zeigt Ansatzpunkte
In einer aktuellen Studie gingen das Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) und die Hays AG der Frage nach, welche neuen Führungskompetenzen für den Weg in die digitale Zukunft am dringendsten benötigt werden. Die Ergebnisse
Ist Unternehmensbewusstsein die neue Schlüsselkompetenz für Führungskräfte? Und was versteht man darunter?
Als ich Anfang der 90er Jahre in einem großen internationalen Konzern als Führungsnachwuchs eingestellt wurde, war es Pflicht ein vierstufiges Trainingsprogramm zu durchlaufen. Erst nach erfolgreichem Abschluss bekam